云南省建設投資控股集團有限公司設計研究院
云南省建筑工程設計院
2020屆校園招聘簡章
二、招聘基本條件
1、遵紀守法，品行優良，忠誠守信，愛崗敬業，具有較強的責任感、事業心和全局觀念，團隊協作意識強。
2、身心健康、儀表端莊。
4、具有較強的理解、溝通和表達能力。
5、具備崗位要求的專業知識，靈活掌握運用計算機和本崗位相關的現代化辦公軟件，能夠積極主動解決工作中遇到的困難和問題。
6、具備勝任具體崗位要求的其它條件。
三、薪酬及福利
我院一貫致力于實施人性化的管理，以開放、民主、平等的態度作為管理原則，注重關心愛護員工。
良好的培訓成長環境：國內外名?？疾鞂W習，高校及科研院所培訓，內部講師團培訓，師帶徒培養，青年人才庫培養，部門雙向聘任制、行政和專業技術雙軌道崗位晉升通道等完備的成長環境。
高競爭力的薪酬體系：為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇；設立應屆畢業生18個月培養保護期；個人產值核算制度保障員工業績與績效獎金直線兌現。
完善的福利保障：五險一金、員工食堂、法定節假日、公休假、婚假、產假、陪產假、探親假、員工體檢、節日慰問、生日慰問、籃球足球羽毛球體育比賽、辯論演講、設計軟件技能比賽、豐富的業余文體活動。
四、招聘流程
在我院官網或招聘現場投遞簡歷——篩選簡歷——初試——筆試（部分專業）——復試——短期見習或者作業考核——體檢——集團審批——簽訂就業協議——學歷審核——簽訂勞動合同
企 業 地 址：云南省昆明市經濟技術開發區信息產業基地紅楓路云南建工新城商務樓6號樓
聯 系 人：楊老師、彭老師
聯 系 電 話：0871- 63390831
應 聘 郵 箱：473623042@qq.com
企 業 網 址：http://www.jushuy.com
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二、招聘基本條件
1、遵紀守法，品行優良，忠誠守信，愛崗敬業，具有較強的責任感、事業心和全局觀念，團隊協作意識強。
2、身心健康、儀表端莊。
4、具有較強的理解、溝通和表達能力。
5、具備崗位要求的專業知識，靈活掌握運用計算機和本崗位相關的現代化辦公軟件，能夠積極主動解決工作中遇到的困難和問題。
6、具備勝任具體崗位要求的其它條件。
三、薪酬及福利
我院一貫致力于實施人性化的管理，以開放、民主、平等的態度作為管理原則，注重關心愛護員工。
良好的培訓成長環境：國內外名?？疾鞂W習，高校及科研院所培訓，內部講師團培訓，師帶徒培養，青年人才庫培養，部門雙向聘任制、行政和專業技術雙軌道崗位晉升通道等完備的成長環境。
高競爭力的薪酬體系：為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇；設立應屆畢業生18個月培養保護期；個人產值核算制度保障員工業績與績效獎金直線兌現。
完善的福利保障：五險一金、員工食堂、法定節假日、公休假、婚假、產假、陪產假、探親假、員工體檢、節日慰問、生日慰問、籃球足球羽毛球體育比賽、辯論演講、設計軟件技能比賽、豐富的業余文體活動。
四、招聘流程
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二、招聘基本條件
1、遵紀守法，品行優良，忠誠守信，愛崗敬業，具有較強的責任感、事業心和全局觀念，團隊協作意識強。
2、身心健康、儀表端莊。
4、具有較強的理解、溝通和表達能力。
5、具備崗位要求的專業知識，靈活掌握運用計算機和本崗位相關的現代化辦公軟件，能夠積極主動解決工作中遇到的困難和問題。
6、具備勝任具體崗位要求的其它條件。
三、薪酬及福利
我院一貫致力于實施人性化的管理，以開放、民主、平等的態度作為管理原則，注重關心愛護員工。
良好的培訓成長環境：國內外名?？疾鞂W習，高校及科研院所培訓，內部講師團培訓，師帶徒培養，青年人才庫培養，部門雙向聘任制、行政和專業技術雙軌道崗位晉升通道等完備的成長環境。
高競爭力的薪酬體系：為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇；設立應屆畢業生18個月培養保護期；個人產值核算制度保障員工業績與績效獎金直線兌現。
完善的福利保障：五險一金、員工食堂、法定節假日、公休假、婚假、產假、陪產假、探親假、員工體檢、節日慰問、生日慰問、籃球足球羽毛球體育比賽、辯論演講、設計軟件技能比賽、豐富的業余文體活動。
四、招聘流程
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