3月18日上午，集團黨委委員、副總經理、第四綜合考核組組長王曉方帶領考核組成員到設計院公司開展2021年度綜合考核工作。公司領導班子、擴大班子成員、部分中層干部、職工代表41人參加會議。會議由公司黨委書記、副董事長李吉梅主持。

王曉方在動員講話中，對本次考核的重要意義、目的等做了介紹。結合設計院公司實際，他要求：一是要始終牢記黨風廉政建設永遠在路上，把嚴的主基調長期堅持下去，用好手中的權，管好身邊的人。二是找準制約設計院公司健康發展的主要矛盾和癥結，抓住國家政策機遇，把生產經營、市場開拓作為中心工作的頭等大事來抓。與此同時，加強與集團房地產、投資平臺等兄弟單位的交流協作，最大限度發揮公司勘察設計業務板塊的優勢，促進全方位、多層次、寬領域的深度合作，拓展新業務，推動企業協同發展。三是要進一步加強人才隊伍建設，健全薪酬激勵約束機制，強化學習培訓和技能提升。深入思考人才效用最大化，努力搭建“求才、用才、育才、激才、留才”的良性運行模式。四是要高站位思考、高標準設計，以“繡花功夫”打造精品項目，持續塑造企業品牌形象，通過示范帶動，不斷提高設計院公司核心競爭力和高質量發展。

會上，李吉梅代表公司黨委作2021年度黨風廉政建設工作報告，并作個人述責述廉報告。黨委副書記、董事長焦倫杰，黨委副書記、副董事長、總經理范欣，黨委委員、紀委書記林凱分別作會議述責述廉報告，其余班子成員及年輕干部作書面述職述責述廉報告。參會人員進行了現場民主測評。

會后，考核組進行了個別談話，查閱了黨風廉政建設、選人用人、意識形態、保密工作、人事檔案等相關臺賬資料。